勞動保障監(jiān)察文書送達公告-廣東上兆生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

發(fā)表時間： 2026-03-11 10:45 來源：本網(wǎng) 　　

　　廣東上兆生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司：

　　我局查處你單位拖欠6名員工2024年至2025年工資一案，因無法通過郵寄送達及現(xiàn)場送達等方式向你單位送達文書，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后，應(yīng)當在宣告后當場送達當事人；無法當場送達的，應(yīng)當在七個工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定送達。”及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。”之規(guī)定向你公告送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（清城人社監(jiān)字〔2025〕第1200-2號），內(nèi)容如下：

　　你單位在工資支付方面違反國家和我省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，存在以下問題：未按月足額支付自2024年至2025年期間朱國權(quán)、黃志敏、彭樣花、袁間開、陳單、楊振才等6人工資合計367181.97元，《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。”之規(guī)定。

　　現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第（二）項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，應(yīng)當自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理：...（二）對應(yīng)當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；...”之規(guī)定，下達指令如下：

　　限你單位于收到本文書之日起，五個工作日內(nèi)支付朱國權(quán)、黃志敏、彭樣花、袁間開、陳單、楊振才等6人自2024年至2025年期間的未結(jié)清工資合計367181.97元，詳見下表。

序號	姓名	身份證號碼	欠薪金額（元）
1	朱國權(quán)	44182719********19	8557.16
2	黃志敏	44182719********13	78701.95
3	彭樣花	44152319********88	52316.84
4	袁間開	44180219********20	46080.92
5	陳單	44098119********24	40589.82
6	楊振才	44180219********31	140935.28
合計			367181.97

  

　　逾期不改正的，我局將依據(jù)《廣東省工資支付條例》第五十六條“用人單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額、加班或者延長工作時間的工資。逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）拖欠或者克扣勞動者工資的；......”和第五十七條“用人單位有下列行為之一的，由人力資源社會保障部門視情節(jié)輕重，處以二千元以上二萬元以下的罰款：......（三）經(jīng)人力資源社會保障部門責令改正拒不改正，或者拒不履行人力資源社會保障部門的行政處理決定的。”等有關(guān)規(guī)定予以加付賠償金等行政處理和行政處罰。

　　聯(lián)系人：李先生      聯(lián)系電話：0763-3355950

　　地  址：清遠市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓

　　自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達。

　　特此公告。

　　







清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2026年3月11日            




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